Prävention 4.0

Gesundheit steht nicht nur als Gegensatz zur Krankheit, sondern auch für Lebensqualität.

Allerdings ist bei den neuen Zahlen der krankheitsbedingten Fehltage ein Paradigmenwechsel in der Betrieblichen Gesundheitsförderung dringend notwendig  (786 Millionen krankheitsbedingte Fehltage der Beschäftigten in Deutschland). Bei der hohen Bedeutung und Abhängigkeit der Unternehmen von der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter kann und sollte das Unternehmen der „Enabler“ sein, um mit einer wirkungsvollen Strategie der Betrieblichen Gesundheitsförderung die Mehrheit der Mitarbeiter zu einem nachhaltigen Gesundheitsverhalten zu motivieren um im eigenen Interesse die AU-Tage zukünftig deutlich zu senken.

Tagungen

Prävention 4.0 - Experten-Tagung am 21.10.2019 in der Gesundheitswelt Chiemgau, Bad Endorf

Kompetente Keynote Speaker aus Wissenschaft & Forschung, Sport-Medizin und erfahrene Praktiker aus der Betrieblichen Gesundheitsförderung zeigen neue Wege auf, die krankheitsbedingten Fehltage signifikant zu senken und dabei die Lebensqualität und Zufriedenheit der Mitarbeiter deutlich zu verbessern. Mit erfolgreichen Beispielen aus der Praxis.

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221,34

Konzentration auf das Wesentliche

Es gibt nur eine Gesundheit, aber tausende Krankheiten: Nur drei Krankheitsbereiche sind ursächlich für mehr als 50% der Erkrankungen.

Muskel-Skelett-Erkrankungen

  • Rückenbeschwerden
  • Bandscheibenvorfälle etc.

Psychosomatische Erkrankungen

  • Ängste
  • Schlafstörungen
  • mangelnde Konzentrationsfähigkeit

Atemwegserkrankungen

  •   Erkältungskrankheiten etc.

Parameter zu einer erfolgreichen Präventions-Strategie

  1. Die Präventions Maßnahmen müssen zeitsparend und effektiv sein.
    Innovative Technologien spielen hier eine wesentliche Rolle.
  2. Prävention in Arbeitsplatz Nähe.
  3. Wenig anstrengend mit positiven „Soforteffekten“
  4. Mit einer gezielten Evaluierung, subjektiv und objektiv
  5. Einer konsequenten Betreuung durch einen Health-Couch (im 2 Monats-Intervall)
  6. Mit Belohnungs-Effekten für ein regelmäßiges Präventions-Training.

Unsere Mission
Auf neuen Wegen Mitarbeiter zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren über „entdecken, erleben und verstehen“!